La conciliación como motor de la justicia laboral – Fernando Díaz
La reforma en materia de justicia laboral transformó de raíz la resolución de conflictos entre trabajadores y empleadores. Hoy, principios como oralidad, inmediación, concentración y celeridad exigen estructuras jurisdiccionales ágiles, capaces de gestionar audiencias en plazos mínimos y promover soluciones tempranas.
Para lograrlo, el Poder Judicial del Estado de México diseñó internamente herramientas tecnológicas y sistemas avanzados de análisis bajo el denominado Modelo de Referencia para la Estimación de la Plantilla Ideal de los Tribunales Laborales, el cual opera a través de un Enfoque de Análisis Cuantitativo de Capacidad Operativa. Este innovador programa informático procesa en tiempo real el flujo de trabajo utilizando algoritmos que clasifican automáticamente el volumen de asuntos y los resultados por juzgado.
- El Sol de Toluca
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