La salud de los servidores públicos. ¿Asunto privado o de seguridad institucional? – Fernando Díaz Juárez
Países como Suecia, Finlandia y Dinamarca han incorporado esquemas complementarios de protección social, programas de bienestar laboral, atención especializada en salud mental y mecanismos de cobertura médica para servidores públicos que desempeñan funciones críticas para el funcionamiento del Estado.
Esta concepción responde a una lógica de gestión de riesgos. Así como las instituciones públicas identifican y administran riesgos financieros, tecnológicos, reputacionales o de ciberseguridad, también pueden identificar y gestionar riesgos humanos, particularmente aquellos que afectan el desempeño de funciones estratégicas debido a problemas de salud del servidor público o de su núcleo familiar.
- El Sol de Toluca
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