El trabajo a distancia en México: retos, derechos y responsabilidades – Jesús Ángel Cadena Alcalá
La pandemia de COVID-19 marcó un cambio profundo en la forma de concebir el trabajo. Uno de los efectos más visibles fue la expansión del denominado teletrabajo, también conocido como trabajo a distancia u home office. Aunque esta modalidad existía con anterioridad, fue a partir de la emergencia sanitaria cuando se volvió más notoria y, finalmente, se incluyó en la Ley Federal del Trabajo. Actualmente, esta modalidad se ha consolidado como un elemento permanente dentro del modelo laboral moderno, transformando la organización de las empresas y la dinámica de las relaciones laborales.
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